TenarisTamsa recibió a cerca de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, reafirmando así su compromiso con el talento joven en Veracruz desde el 2019.
Los nuevos integrantes de la iniciativa impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), serán parte de los programas de capacitación de los planes de Mantenimiento Mecánico-Eléctrico y de Técnico en Sistemas Computacionales.
Recibirán una formación teórica y práctica con el acompañamiento de expertos, con el objetivo de desarrollar habilidades técnicas que les permitan enfrentar los retos de la industria y acceder a mejores oportunidades que impacten su vida profesional y personal.
En TenarisTamsa han participado más de 260 jóvenes desde que se implementó Jóvenes Construyendo el Futuro, lo que le ha permitido a la compañía identificar talento y contratar al 14 por ciento de estos jóvenes.
De los nuevos aprendices, el 43 por ciento son hombres y el 57 por ciento son mujeres.
23 aprendices se integrarán al área de Mantenimiento y 9 al área de Tecnologías de la Información.
- CHECALO -
La Directora Senior de Recursos Humanos, Laura Minakata aseguró que “este programa es una oportunidad para que cada uno dé lo mejor de sí. Aprovechen al máximo cada experiencia para alcanzar sus objetivos. Recibirán capacitación teórica y práctica para aplicar sus conocimientos, así que enfrenten cada desafío con energía y entusiasmo”.
Por otra parte, el Gerente de Planeación de Mantenimiento, Félix Martínez resaltó durante la ceremonia la importancia de la actitud con la que los jóvenes enfrentan los retos y reveló “estamos muy orgullosos de que nos hayan elegido. Van a desarrollar proyectos retadores que les permitirán aprender y crecer. Mantener una actitud positiva es clave, ya que las oportunidades están ahí, pero depende de ustedes aprovecharlas al máximo”.
La Directora Regional Senior de Tecnologías de la Información (IT), Silvia Lescano garantizó “este programa es una oportunidad de aprendizaje para todos, aprovechen cada experiencia, porque tanto ustedes aprenderán de nosotros como nosotros de ustedes. Si tienen dudas, pregunten, estamos aquí para apoyarlos en su desarrollo. Les deseamos una experiencia enriquecedora que los ayude a descubrir hacia dónde quieren llevar sus carreras”.
Una nueva generación
María de Jesús Cortés, una aprendiz egresada de Ingeniería Industrial comentó, “espero enriquecer mis conocimientos en esta empresa global y aplicar mis nuevas habilidades en el área de Mantenimiento”.
El aprendiz egresado de Mercadotecnia y Publicidad, Efraín de Jesús Fabián compartió, “me llamó la atención la vacante de IT porque quiero aprender sobre cómo funcionan los sistemas y cómo podemos darles soporte a otras áreas”.
Ana Jiménez, aprendiz egresada de Sistemas Computacionales Administrativos, participó en un proyecto de desarrollo de páginas web en una empresa proveedora de TenarisTamsa y reconoció que “desde entonces, me interesé en TenarisTamsa como una empresa en la que podría seguir creciendo profesionalmente. Me gustaría desarrollar mis habilidades de comunicación para ofrecer una mejor atención y soporte técnico.”
TenarisTamsa sigue reafirmando su compromiso de apoyar en la capacitación de los jóvenes, ofreciendo las herramientas necesarias para tener un acceso a mejores oportunidades.
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